معيات بحاجة إلى موظفين أكفاء، لكن كيف نعرف من يتطور؟ ومن يحتاج للدعم؟
الإجابة: عبر نظام قياس الجدارات.

فوائد النظام:

• يعرض أداء كل موظف بناءً على معايير واضحة.
• يوضح نقاط القوة والضعف لكل فرد.
• يسهل اتخاذ قرارات الترقية أو التدريب أو إعادة التوزيع.

الفرق بين التقييم التقليدي وتقييم الجدارات:

مع نظامنا، يصبح تطوير الفريق قرار مبني على تحليل، لا على افتراض.