من خلال هذه الصفحة يمكنك تسجيل موظف جديد وبدء عملية تقييمه بناءً على نموذج الجدارات المعتمد في مؤسستك. يتم التقييم عبر مجموعة من السلوكيات المرتبطة بكل جدارة لضمان تحقيق العدالة والشفافية.

1. 📋 أدخل معلومات الموظف الأساسية (الاسم، القسم، الوظيفة).
2. 🧱 اختر الجدرات المطلوب تقييمه عليها.
3. 📊 حدد مستوى الأداء لكل عبارة (من 1 إلى 5).
4. 💾 احفظ النموذج وراجع التقرير.

💡 نصيحة: التقييم الدقيق يبني خطة تطوير فعّالة.